Prendre rendez-vous
« Celui qui déplace une montagne commence par déplacer de petites pierres. »
Confucius
• Relever un défi professionnel
• Souhaiter faire évoluer ses pratiques, son organisation et changer la donne
• Animer l'équipe et developper son leadership
• Lever certains blocages et libérer ses capacités
• Prendre le temps pour changer faire évoluer ses pratiques
• Agir avec efficacité et assertivité
• Actionner sereinement des changements concrets
• Concrétiser ses projets et atteindre ses objectifs
passer à l'action
Prise de poste stratégique, changement, optimiser ses succès.
se prémunir ou se reconstruire après une crise ou un épuisement professionnel (burn-out).
Art de la communication, empathie, écoute & feedback
leadership, assertivité, animation.
Un coaching de 6 à 8 séances en moyenne pour un accompagnement en profondeur.
1
Affiner les objectifs et les indicateurs de réussite.
2
Analyser, expérimenter, agir en conscience et en confiance vers l’atteinte des objectifs visés.
3
Révéler vos atouts, votre personnalité, vos valeurs et besoins (questionnaire psychologique, MBTI, test PAPI,…).
4
Séance de fin de coaching, pour consolider et valider les résultats.
Un coaching professionnel "flash" entre 1 à 3 séances sur un objectif ponctuel ou une problématique.
1
Aider à prendre une décision professionnelle.
Clarifier un projet ou lever les doutes.
Travail approfondi en quelques séances.
A tous ! Manager, collaborateur, indépendant,… en poste ou en devenir
Offre personnalisée après un entretien (sans engagement) :
• Cerner votre situation
• Identifier votre objectif
• Déterminer le meilleur accompagnement à proposer.
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